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Contactos o networking

Es común que las ofertas de trabajo circulen de en boca y lleguen a personas de tu entorno que te facilitan dicha información. Por ello, los contactos se consideran un verdadero canal de búsqueda de empleo.

Ponte en contacto con antiguos compañeros de trabajo o estudios, con clientes y proveedores o colegas del mismo sector, amigos y amigas, familiares, vecinos/as, asiste a ferias de empleo… Todas aquellas personas que te interesen deben saber que estás buscando trabajo. Recuerda también activar tus contactos a través de Internet.

En definitiva, utiliza el networking como herramienta de trabajo en tu proceso de mejora profesional, bien como medio de conocer tu mercado de trabajo e incluso, como un canal directo para la búsqueda de empleo.

Tipos de contacto/networking

  • Networking físico:
    • Es el más habitual, ya que se practica de manera natural. Todos y todas interactuamos de manera presencial con las personas con las que nos relacionamos en nuestra vida diaria. Cuanto más activo o activa seas en la relación con tu red de contactos, más efectivo será el resultado.
    • Se compone de varias fases:
      1. clasificar los contactos que ya tienes, recogiendo y ordenando sus datos,
      2. hacer nuevos contactos, contactar con profesionales de tu sector de manera estratégica,
      3. y mantener y utilizarlos para la búsqueda o mejora de empleo.
  • Networking virtual:
    • Se ha desarrollado a partir de la incorporación de las nuevas tecnologías a nuestra vida diaria.
    • Puede producirse por teléfono, con el envío de correos electrónicos a nuestros contactos, o con la participación en aplicaciones de la web 2.0 (redes sociales, wikis, comunidades virtuales, etc.).

¿Cómo establecer las relaciones?

  • Teléfono y correo electrónico:
    • Las diversas utilidades que actualmente ofrecen los servicios de telefonía y correo electrónico, van a facilitar la relación con tu red de contactos y ampliar tus posibilidades de comunicación. A través de estas herramientas puedes, por ejemplo:
      • Comunicar a tus contactos tu situación de desempleo y que buscas trabajo
      • Ofrecer información y ofrecerte como ayuda para otros.
      • Informar de tus progresos. Haz participe de tu búsqueda. Así demostrarás que eres una persona activa.
      • Agradecer cualquier tipo de información o respuesta a tu solicitad de ayuda
  • Redes sociales:
    • Las redes sociales te permiten crear y mantener contactos. A través de ellas puedes darte a conocer, pero también ampliar tu propia red de contactos.
    • Se pueden utilizar como fuente de información. Su principal valor radica en su capacidad de ampliar tu red de contactos mediante los “contactos de tus contactos” al tener acceso a los datos y conocimiento de las personas que forman parte de dichas redes.
    • Formar parte de una red social es sencillo, basta con registrarte y rellenar los campos que se solicitan para crear tu perfil. Posteriormente puedes buscar otros contactos para crear tu red, mediante el buscador de personas usuarias o bien de forma automática mediante la sincronización de la libreta de direcciones de Outlook o mediante contactos que poseas en otros servicios de correo web, como Gmail, Hotmail o Yahoo! Mail.
    • Redes sociales más comunes:
      • Facebook  Es la red social más grande del mundo. Te permite estar conectado con amigos, conocidos, empresas, etc. y dar a conocer que buscas empleo y ayudar a otros a encontrarlo. Dispone de aplicaciones para la búsqueda de empleo.
      • Twitter Se basa en la tecnología del teléfono móvil, permite enviar mensajes con un máximo de 140 caracteres, pero su publicación se hace en abierto, de manera que cualquier persona conectada a esta web los puede leer. El objetivo es que los mensajes sean seguidos por el mayor número de personas, a los que se llama “followers” (seguidores). Dispone de aplicaciones para la búsqueda de empleo

Planifica una estrategia de networking

Diseña una estrategia de networking

El impacto del uso de los contactos en el proceso de búsqueda de empleo es tan alto que es imprescindible no dejar al azar. Diseña una estrategia de gestión de los contactos. Consulta este apartado para saber más.

Enlaces de interés
  • Guía para buscar empleo 2.0 Para profundizar en cómo sacarle el máximo partido a Facebook en la búsqueda de empleo. Gobierno del Principado de Asturias.
  • Guía para buscar trabajo en Twitter. Para profundizar en cómo sacarle el máximo partido a Twitter en la búsqueda de empleo. Gobierno del Principado de Asturias.
  • Google + Plataforma de contacto y microblog.
  • Orkut Red social promovida por Google.
  • Tuenti Red social española
  • Myspace Red social dirigido al entretenimiento digital
  • Flickr Aplicación para gestionar y compartir fotos en línea
Y también

Diseña una estrategia de networking